為推進我縣事業單位人事制度改革，優化事業單位人才隊伍結構,提高人才隊伍素質，依據三明市人事局印發《省人事廳關于轉發〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉等相關文件的通知》（明人[2006]257號）和《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發[2012]33號）精神，根據縣編委會議精神，經市公務員局2012年5月21日明人發〔2012〕121號文件核準,決定寧化縣安全生產應急救援中心等33個事業單位采取公開考試的辦法擇優招聘事業單位工作人員44名。經市委組織部核準，受縣委組織部委托，寧化縣老年大學等3個事業單位采取公開考試的辦法擇優招聘事業單位工作人員5名。現將有關事項公告如下：?

一、招聘計劃

1、寧化縣安全生產應急救援中心專業技術人員2人；

2、海峽西岸（三明）現代林業合作實驗區寧化縣領導小組辦公室專業技術人員1人；

3、寧化縣旅游服務和產品開發中心專業技術人員1人；

4、寧化縣環境監測站專業技術人員1人；

5、寧化縣村鎮建設管理站專業技術人員1人；

6、寧化縣市政園林建設管理處專業技術人員3人；

7、寧化縣住房保障管理中心專業技術人員2人；

8、寧化縣國有土地上房屋征收管理中心專業技術人員4人；

9、寧化縣政府投資審計中心專業技術人員1人；

10、寧化縣廣播電臺專業技術人員1人；

11、寧化縣有線電視臺專業技術人員1人；

12、寧化縣文化館專業技術人員1人；

13、寧化縣礦產資源管理站專業技術人員3人；

14、寧化縣計劃生育服務站專業技術人員1人；

15、寧化縣淮土鄉計生服務所專業技術人員1人；

16、寧化縣中沙鄉計生服務所專業技術人員1人；

17、寧化縣方田鄉計生服務所專業技術人員1人；

18、寧化縣鄉鎮畜牧獸醫水產站專業技術人員2人；

19、寧化縣機關社保管理中心專業技術人員1人；

20、寧化縣國庫支付中心專業技術人員2人；

21、寧化縣資產營運中心專業技術人員1人；

22、寧化縣城鄉低保中心工勤人員1人；

23、寧化縣救助管理站工勤人員1人；

24、寧化縣婚姻登記中心專業技術人員1人；

25、寧化縣水利局工程質量監督站專業技術人員1人；

26、寧化縣淮土鄉農村基礎設施建設服務中心專業技術人員1人；

27、寧化縣濟村鄉農村基礎設施建設服務中心專業技術人員1人；

28、寧化縣安樂鄉農村基礎設施建設服務中心專業技術人員1人；

29、寧化縣水茜鄉農業和農村服務中心專業技術人員1人；

30、寧化縣泉上鎮農村基礎設施建設服務中心專業技術人員1人；

31、寧化縣石壁鎮農業和農村服務中心專業技術人員1人；

32、寧化縣中沙鄉農業和農村服務中心專業技術人員1人；

33、寧化縣方田鄉農村基礎設施建設服務中心專業技術人員1人；

34、寧化縣老年大學專業技術人員1人；

35、中共寧化縣委黨校專業技術人員2人；

36、寧化縣殘疾人輔助器具服務站專業技術人員2人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3、遵守紀律、品行端正，具有良好的職業道德；

4、適應崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

詳見《2012年寧化縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附后）。

三、招聘程序

(一)報名：

1、報名時間：2012年6月6日-7日（正常上班時間）

?2、報名地點：寧化縣公務員局三樓（縣政府大院內）。

3、有關要求：考生報名時須持本人身份證、戶口簿和畢業證、畢業生就業報到證、具體職位要求的相關證件（材料）原件及復印件，近期免冠正面同底版一寸照片3張（在職人員須持單位及主管部門同意報考證明），并按規定繳納報名費80元。

4、報考人員對所提供的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

(二)筆試：

1、筆試時間：2012年6月16日上午9：00-11：00。

?2、筆試地點：見準考證。

3、準考證領取時間：考生應于2012年6月13日-14日憑交費發票及身份證到寧化縣公務員局領取準考證。

4、筆試內容：《綜合基礎知識》，主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等。筆試成績滿分為100分。本次筆試，不指定復習用書。

（三）面試：面試為結構化面試，測評綜合素質（寧化縣文化館職位需參加綜合素質面試和專業面試）。面試成績滿分為100分（文化館職位按綜合素質面試和專業面試各占50%計算）。按照每個職位招聘計劃數的3倍從筆試成績（含加分）高分到低分依次確定面試人選（達不到3倍比例經批準開考的按實際參加筆試人數確定）。進入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午5:00之前正式放棄參加面試，造成進入面試人員未達到規定比例的，由縣級人事部門在報考該職位的考生中由高分到低分依次遞補決定進入面試人員。面試具體時間、地點另行通知。

（四）體檢：參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修定〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》要求執行，按照招聘計劃數與經過面試的人員按1：1比例進行體檢。體檢缺席的，取消聘用資格。

（五）考核：體檢合格者按招聘計劃數1：1的比例進行考核，并由縣紀委（監察局）、檢察院、綜治辦、計生局等部門進行協審。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補。

（六）公示和聘用：根據招聘崗位要求以及筆試、面試、體檢和考核結果，集體研究擇優確定擬聘人選，并將擬聘人選連同考試成績進行7個工作日的公示。

本次公開招聘的工作人員一律實行聘用制（試用期一年），公示結果不影響聘用的，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經主管部門審核后報縣公務員局辦理合同登記，確定人事關系。?新聘用人員在本縣事業單位最低服務期為3年（含試用期）。

四、其他事項：

1、國家統一招生的普通高校2012年應屆畢業生的畢業證書、相關證書、資格條件、相關資歷必須在2012年7月31日前取得，其他報考人員的學歷、相關證書、資格條件、相關資歷必須在2012年6月7日前取得。在上述規定時間內未取得學歷、相關證書、資格條件、相關資歷的取消聘用資格。

2、年齡計算方法:18周歲以上,35周歲以下指在1976年6月7日至1994年6月7日期間出生,崗位信息表中具體職位規定的年齡計算方法依此類推。

3、崗位信息中專業要求按《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（試行）》（2012年春季版）執行。

4、學歷類別：全日制指全日制普通院校（指教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷文憑）的學歷。

5、招聘人數與報名人數一般應達到1:3方可開考，個別職位經公開報名后達不到1：3的，需由用人單位提出開考申請，經縣招考領導小組或市公務員局批準后方可開考。

6、分數切線：筆試分數視參加考試人員成績總體情況由縣招考領導小組確定是否劃定最低分數線。如果個別職位只有1名考生參加面試，面試成績必須達到70分才能招聘。

7、考生成績計算：按筆試成績（含加分）和面試成績各占50%的比例相加計算。對參加本次公開招聘考試的退役運動員、退役士兵，按閩人發[2006]10號文件規定加分。對參加省和設區市統一組織實施的大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發達地區計劃、服務社區計劃、高校畢業生“三支一扶”計劃等服務期滿考核合格的高校畢業生等符合有關政策加分條件的，筆試成績加5分。參加省和設區市統一組織實施的選拔高校畢業生任職工作的大學生村官按明委組通〔2012〕11號文件規定加分。按寧委組〔2007〕62號文件實施的“一村一名大學生”計劃的大學生筆試成績加5分。符合加分條件的考生應于報名時出具有效證明，逾期視為放棄加分資格。

8、同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試成績又相同，則加試一場面試，報考者名次按加試面試的成績排列。

9、專門職位指面向參加省和設區市統一組織實施的大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發達地區計劃、服務社區計劃、選聘高校畢業生到村任職工作、高校畢業生“三支一扶”計劃等服務期滿考核合格的高校畢業生及按寧委組〔2007〕62號文件實施的“一村一名大學生”計劃，選拔任職的大學生進行招聘。報考專門職位的筆試成績不享受加分政策。

10、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內被認定有考試作弊行為的人員、法律規定不得報考的其他人員，不得報名。

11、違反公開招聘紀律的，按閩人發[2006]10號文件規定處理。

本公告與我縣相關規定不一致的以本公告為準。

本公告由寧化縣公務員局負責解釋。

有關政策咨詢可查詢福建省寧化縣政府，三明市公務員局，或三明人事人才網，咨詢電話：0598-6835599。

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二0一二年五月二十二日?

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主題詞：人事? 聘用? 事業單位工作人員? 公告

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