媒體談學醫的學生忙轉行：拿什么緩解你的焦慮？
改善從醫環境防止“兒科荒”式問題重演
讓不少從業者擔心的是，如果不能采取有效的措施改善醫生的從業環境，“兒科荒”式的問題或將會重演。
“兒科荒的問題已經為社會敲響了警鐘。目前，相當部分的醫院都存在兒科醫生短缺問題，主要原因就是對人才的重視程度不夠。兒科醫生總是被當作‘小’醫生，在行業內待遇低、地位低。”南昌大學醫學院院長李葆明認為，要建立良好的人才政策，讓醫生才盡其用，并獲得體面的報酬。
此外，受訪人士普遍認為，由于醫療資源的分配不平衡、基層醫院待遇低，一些優秀學子“擠破頭往一流醫院沖”，普通學生則寧可選擇轉行也不愿去縣級以下的醫院就業。因此，緩解學醫“焦慮癥”，要從改革醫療體制想辦法。
“要從深化醫療體制改革、重塑良好醫患關系、打破唯論文導向等方面，讓學生樂于學醫。”李葆明建議，政府需更加重視重塑良好的醫患關系，在加強醫生職業道德建設的同時，加大對醫患糾紛的正確調解，讓醫生在高強度的工作壓力下能獲得應有的尊重和社會地位。
針對上班時間忙工作，下班時間忙科研的情況，于小龍建議，要打破論文導向，進一步加強對醫療行業的職稱改革力度，讓醫生能更注重臨床實踐等本職工作，減輕工作壓力，緩解“焦慮癥”。
漫漫學醫路，從醫卻無悔。半月談記者調研發現，雖然會抱怨工作壓力大，但是更多的醫生選擇了堅守，他們對國家醫療事業的發展充滿期望。
“高考填報志愿時，家里人都反對我學醫，認為這份工作對一個女生來說太辛苦。但從醫就是我的夢想，這么多年我也堅持下來了。”王炫認為，身邊許多同學都是抱著對醫療事業的崇敬之情選擇了學醫，社會應該創造條件去鼓勵這份熱愛。
部分專家建議，各大院校醫學院招生時可實行單獨招生，一方面挑選熱愛醫療事業的人學醫，另一方面也可以減少部分學生被調劑學醫后，勉強讀完醫科，畢業后卻并不愿從醫的現象。（鄔慧穎 賴星）
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