多地探索聘任制公務員 專家：薪酬設計應慎之又慎
追問
——聘任制公務員如何杜絕“蘿卜招聘”？
除了薪資待遇，網友對于各地出現的聘任制公務員還有另一些疑問：會不會是“蘿卜招聘”？要求這么高，是不是給一些人“量身定做”？
其實，為了保證此次招聘的公正，西安市人社局表示，聘任機關紀律監察部門將對招聘全過程進行跟蹤監督，西安市公務員局和各聘任機關還設立了聯系咨詢與監督電話，接受社會監督，確保此次招聘公平公正公開。
“聘任制公務員的招聘需要更嚴格的監管制度，從招聘崗位設置到最終的人員確定，都需要有科學嚴密的監督機制。”汪玉凱說。
在《聘任制公務員管理規定(試行)》中，對于聘任的紀律監督也有嚴格要求。例如，泄露試題或者其他招聘秘密信息的，弄虛作假進行聘任的，利用工作便利，協助應聘人員作弊的等等，從事聘任工作的人員，按照管理職能和權限，視情節輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。(完)
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【責任編輯:馬威】
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