人山人海的招聘會現場

???? 2月12日，福建（三明）第八屆農村勞動力轉移專場招聘會在寧化舉行。據統計，有185家企事業單位到場招聘，其中大部分是三明市各縣市區企業，提供了包括機械制造、電子電器、竹木加工、紡織服裝、商貿服務行業的100多個工種17320個崗位。有13200人參加現場應聘，最后3764人達成就業意向。從數據看，成果喜人，極大的緩解了部分企業用工需求，滿足了農村富余勞動力轉移的愿望。記者在現場和部分用工企業、農民工進行了交流，也發現用工企業和農民工都希望無縫對接，但都存在各唱各的歌、各提各要求的現象，兩者之間在多個方面還欠磨合，招聘與求職雙方需更加理性。

??? 農民工：不怕苦不怕累，就怕工資低
??? 企? 業：計件工資，多勞多得

??? 寧化縣湖村鎮店上村的張松河夾著一疊招工簡章給兒子掛電話。兒子張云華有事趕不到招聘會現場，他去年在上海一家大理石廠打工，待遇不理想，希望能找一份工資高點的工作。“我們農村人，不怕苦，不怕累，就怕工資低。”張松河說。但是，招聘會各家企業開出的工資讓張松河有點失望。他自己平時幫人安裝自來水，這次也想找份比較穩定的工。“條件是工資至少3000元。否則吃住一扣就不劃算了。”

??? “我看了全場，提供的最高工資才5000元一個月。”城南鄉的雷永華現在在三明一家機車廠做技術操作工，月工資有6000元左右。因為小孩小，想在家門口就業，但工資不合意。

??? 那么，企業開出的工資是不是真的低呢？

??? “我們的工資不算少了。計件工資，只要平平常常地干，一個月就能拿1800元左右，努力一些，也能拿到3000多。有些農民工很不理性，有些眼高手低。”一位企業招聘人員有些無奈地說。

??? “工資的高低跟崗位有關，關鍵的崗位、技術含量高的崗位工資就高，不可能一刀切。一個沒有技術、又非管理職位的普工，工資高不上去也是正常的。”另一家企業的主管這樣解釋。

??? 記者發現，大部分的企業開出的工資都在1000到3500元之間，不同的工種、崗位的工資都不一樣，計件工資的幅度很大。

??? “1000來元的工資，管吃住但要扣除伙食費，一個月下來所剩無幾，這樣的工怎么打？還有計件工資看起來多勞多得，可有些企業單件工資過低，累死了也拿不到多少錢。”寧化石壁村的小張說。

??? 企業認為農民工“眼高手低”，農民工則認為“所剩無幾”，這種供需雙方都不滿意的現狀在一定程度上存在著。