你的工資漲了嗎？13地發(fā)布2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線
原標(biāo)題：你漲工資了嗎？13地發(fā)布2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線
中新經(jīng)緯客戶端9月6日電(王永樂) 說起漲工資，今年你調(diào)了嗎？截至目前，至少已有13個(gè)省份發(fā)布了2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線，為企業(yè)給員工漲工資提供了參考依據(jù)。
6地基準(zhǔn)線不及上半年GDP增速
企業(yè)工資指導(dǎo)線制度是政府對企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀調(diào)控的一種制度，是企業(yè)開展工資集體協(xié)商的基本依據(jù)。由基準(zhǔn)線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。
據(jù)中新經(jīng)緯客戶端不完全統(tǒng)計(jì)，截至9月5日，至少已有上海、天津、山西、江西、福建、內(nèi)蒙古、山東、河南、四川、陜西、吉林、安徽、云南等13個(gè)省市公布了2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線。
此外，廣西發(fā)布了2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線通知(征求意見稿)，擬以貨幣平均工資增長率11%作為企業(yè)工資增長的上線，以貨幣平均工資增長率7%作為企業(yè)工資增長的基準(zhǔn)線，以貨幣平均工資增長率2%作為企業(yè)工資增長的下線。
企業(yè)可按照當(dāng)?shù)氐墓べY指導(dǎo)線安排職工工資增長。從13省市的指導(dǎo)線漲幅來看，在上線方面，多在10%以上，上海、江西均沒有設(shè)上線。大部分地區(qū)基準(zhǔn)線在7%左右，下線則多在3%左右。
此外，中新經(jīng)緯客戶端梳理上述13省份企業(yè)工資基準(zhǔn)線與各地上半年GDP增速數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，江西、福建、四川、陜西、安徽、云南等6省基準(zhǔn)線不及當(dāng)?shù)厣习肽闓DP增速。
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