寧化縣第36期科級干部進修班赴浙取“發展真經”
11月3日至7日，寧化縣第36期科級干部進修班學員赴杭州、嘉興等地開展為期5天的“沉浸式研學”，圍繞數字經濟、紅色文化、共同富裕等主題，在 “學先進、找差距、謀發展” 中汲取浙江發展智慧，為寧化高質量發展蓄能。
在杭州濱江AIGC產業創新中心，AI虛擬數字人實時模擬直播帶貨的場景，生動展現AIGC技術的產業落地能力；專題課上，“AI + 設計”高效出圖、“AI + 客服”智能響應等案例，清晰拆解技術對電商、文創行業的重構邏輯。
走進蕭山機器人小鎮，機械臂精準完成零件組裝、農業機器人賦能生產的畫面，讓 “新質生產力” 從概念變為具象。
紅色文化的浸潤是此次研學的重要一課。在嘉興南湖，學員們循著 “一大” 代表的足跡，駐足泊于湖面的紅船，感受 “開天辟地、敢為人先” 的精神源頭；走進南湖革命紀念館，從史料展板到 “紅船精神” 解讀，一段段歷史讓初心使命可觸可感。
結合《浙江強村富民集成改革組合拳》專題課，學員們深刻認識到紅色精神與發展實踐的緊密關聯。“紅船精神不是陳列品，要體現在攻堅克難的干勁里”，大家紛紛表示，將把紅色力量帶回寧化，轉化為履職盡責的實際行動。
從文化傳承到鄉村治理，浙江共同富裕的生動實踐為學員們提供了鮮活樣本。京杭大運河博物館內，千年水運文脈與現代發展的交融，讓學員們深受啟發；小河歷史文化街區中，老廠房變身文創工坊、舊碼頭轉型休閑驛站的模式，為寧化紅色舊址、古村落的 “保護 + 活化” 提供了新思路。
安吉余村的蛻變更是讓學員們印象深刻。漫山翠竹間，“綠水青山就是金山銀山” 的石碑旁，學員們詳細了解 “村集體入股”“文旅融合” 等共富經驗，與當地干部探討資源盤活、村民增收的路徑。蕭山梅林村的 “未來鄉村” 建設、諸暨楓橋 “傳統治理 + 數字賦能” 的模式，進一步打開了寧化基層治理與鄉村發展的思路。
學員們紛紛表示，將把浙江經驗轉化為寧化發展的具體舉措，為縣域高質量發展注入新動能。
通訊員 張茜茜 李琪
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