4月25日，寧化行洛坑鎢礦有限公司綜合回收車間內，省勞動模范鄧春福正在觀測細泥浮選柱中鎢精礦品位，科學添加浮選藥劑。

行洛坑鎢礦有限公司占地3000畝，鎢礦儲量達30萬噸，主要生產鎢精礦，綜合回收銅、鉬、鉍等精礦。綜合回收車間是鎢精礦生產的關鍵部位，鄧春福主要負責綜合回收車間細泥低鎢的生產。

綜合回收車間原名細泥車間，占地600多平方米，一樓主要安裝機器設備，二樓建有藥劑配制房，三樓為浮選柱粗選、掃選、硫精選作業平臺。車間現有員工62名，實行“三班倒”管理制度。2007年以來，鄧春福扎根綜合回收車間，17年如一日，多次獲評“優秀員工”“生產標兵”等稱號。2023年，鄧春福獲評福建省勞動模范榮譽稱號。

身為綜合回收車間副主任，除了技術和質量把關外，鄧春福每天都要檢查機器運轉，湊近每一臺機器，傾耳靜聽轟鳴聲。車間里有些機器由于運轉時間較長，經常會出現小故障。每次遇到故障，他都要自己先嘗試著初判處理，確實沒有辦法了，才會請來專業維修工，而他則在旁邊跟著學。日積月累，他也掌握了不少維修技能。

綜合回收車間是鎢精礦產出重點車間之一，每天處理細泥1000多噸。走上三樓，只見三臺浮選柱猶如巨大的磨盤，泛起無數泡沫。鄧春福站在轟隆隆的浮選柱前，不時將手伸進沙流中，舀起一碗細泥。借助熒光燈的照射，他仔細觀察細泥中鎢精礦顆粒大小和精礦質量的分層情況，頻繁比對，不時和同事探討，旨在精準加藥，以最低的藥劑成本創造最大的效益。

在細泥浮選柱精選現場一側，有一間不大的監控室，門口掛著“細泥浮選柱崗位操作規程”牌子，里面三臺電腦全程監控著細泥的粗選、掃選和精選，鄧春福不時走進去，坐在電腦前觀察著、計算著，從中準確掌握浮選的相關數據。

在管理好選別指標的同時，鄧春福充分發揮崗位經驗，不斷優化藥劑，既提升了回收率，又降低了藥劑成本。2018年，他圍繞水隔離泵罐體和浮球的間隙問題，組織團隊對水隔離泵進行改進，獲得“一種水隔離泵”新型實用專利。

行洛坑鎢礦是黑白鎢共生的復雜難選低品位礦山，這一特點益發彰顯了科技創新的重要性。細泥精礦品位提升項目屬國內首創，是行洛坑鎢礦第一個完全自主研發的項目，也是推進IPD研發體系的示范項目。2020年，鄧春福與團隊攻克了對細粒級鎢精礦提品位的技術難題。在保障回收率的同時，細粒級鎢精礦品位從17%提升到35%以上，每年新增效益100萬元以上。

多年來，鄧春福充分發揮“傳、幫、帶”的作用，將自己掌握的業務知識和技術毫無保留地傳授給青年員工。自2007年9月進入綜合回收車間以來，員工鄧能漪一直跟著鄧春福學技術，如今已成為車間的業務骨干。“我在工作中遇到困難，他總會幫助我解決，我從他身上學到了很多做事、做人的道理。”談起師傅鄧春福，鄧能漪禁不住豎起大拇指。

2020年1月，行洛坑鎢礦被認定為高新技術企業、國家級綠色礦山，在這背后，也有著鄧春福的一分功勞。“不管什么時候，也不管在哪個工作崗位，我都會認真學技能、踏實做工作。在確保安全環保的前提下，不斷提高鎢精礦回收率，創造更大的經濟效益。”鄧春福表示，他將一如既往地扎根車間一線，進一步發揮勞模的作用，在平凡的工作崗位上堅守初心、甘于奉獻。

記者 賴全平 巫松林 通訊員 張淑萍 陳貴賓