5月9日，寧化縣安樂鎮(zhèn)丁坑口村黨支部書記陳瑞華和村民忙著整理貨架，為即將開始的直播做好準(zhǔn)備。今天他們要在抖音直播間售賣的是當(dāng)?shù)氐孽r筍和筍干。

2021年，陳瑞華積極響應(yīng)寧化縣“人才回引”號(hào)召，從廈門辭職返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。2021年9月，陳瑞華成功競(jìng)選擔(dān)任該村黨支部書記。一年多來，他帶領(lǐng)村民成立專業(yè)合作社，農(nóng)特產(chǎn)品銷售額達(dá)28萬(wàn)元 ，30多戶村民戶均增收3000多元，村集體經(jīng)濟(jì)增收2.3萬(wàn)元。

陳瑞華是寧化縣大力實(shí)施“人才回引”工程，激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展新活力的生動(dòng)例子。近年來，寧化堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以人才驛站為載體，以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為導(dǎo)向，持續(xù)“搭平臺(tái)、請(qǐng)回來、強(qiáng)保障”上下足功夫，為人才“蓄水池”蓄滿源源動(dòng)力。

寧化縣通過摸排在外的退休干部、高校畢業(yè)生、退役軍人等優(yōu)秀人才情況，全面掌握他們的基本信息、工作領(lǐng)域、職業(yè)特點(diǎn)等，為實(shí)施“人才回引”打好基礎(chǔ)。通過推出服務(wù)優(yōu)秀人才體系的好政策，在土地使用、項(xiàng)目申報(bào)、技術(shù)培訓(xùn)等方面給予支持，并為回引人才提供人才公寓住房和統(tǒng)一購(gòu)買人身意外險(xiǎn)，保證回引對(duì)象想回來、回得來、留得下。目前，寧化共建立在外優(yōu)秀人才信息庫(kù)16個(gè)405人，回引人才返鄉(xiāng)任職、創(chuàng)業(yè)107人，為鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。

人才引回后，如何全方面發(fā)揮效用？寧化按照“經(jīng)歷相關(guān)、戶籍相同、能力相適、意愿相符”的原則，將回引的107名優(yōu)秀大學(xué)生、致富帶頭人、退休干部等，選派到村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、軟弱渙散村和跨村聯(lián)建黨總支擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、黨建指導(dǎo)員和聯(lián)建村第一書記等職務(wù)，推動(dòng)人才、科技、資金等要素資源，精準(zhǔn)流向有需要的農(nóng)村薄弱點(diǎn)。去年，107名優(yōu)秀人才到村任職、創(chuàng)業(yè)，幫助向上爭(zhēng)取資金1000余萬(wàn)元、引入建設(shè)項(xiàng)目30余個(gè)，提供就業(yè)崗位720余個(gè)；為鄉(xiāng)村建設(shè)建言240多條，其中45條被采納編制到《村莊規(guī)劃》中；帶領(lǐng)村民經(jīng)營(yíng)管理21家合作社，為村集體經(jīng)濟(jì)平均增收超過3萬(wàn)元。

寧化縣還創(chuàng)新推行群眾點(diǎn)單、驛站派單、人才接單、群眾評(píng)價(jià)的“三單一評(píng)”工作模式，通過優(yōu)秀人才“一對(duì)一”“多對(duì)一”結(jié)對(duì)服務(wù)機(jī)制，解決群眾急難愁盼問題450多個(gè)，解決支部建設(shè)、生產(chǎn)生活等問題110余個(gè)，有效化解各類矛盾糾紛49起。

記者 雷露微 通訊員 鐘森