高溫津貼不等于綠豆湯！多地發(fā)出高溫勞動者保護令
專家建議：政府加大約束力度 勞動者培養(yǎng)維權(quán)意識
北京市智舟律師事務(wù)所律師韓續(xù)認為，企業(yè)拖欠勞動者高溫津貼的現(xiàn)象之所以屢禁不止，很多時候是由于地方對違規(guī)企業(yè)的懲處力度不夠，企業(yè)認為違法成本低，自然容易違法犯法。
韓續(xù)說，企業(yè)有沒有按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼，不能總靠工人自己去主張，或者通過舉報來獲得，而是應該由企業(yè)自覺地去執(zhí)行，而要讓企業(yè)做到這一點，就必須由有關(guān)部門按有關(guān)法規(guī)嚴格檢查督促，對違反規(guī)定、侵害勞動者勞動保障權(quán)益的用人單位要依法責令其改正并給予嚴厲的懲戒，這樣才能確保企業(yè)不再在發(fā)放高溫津貼上耍花樣。
王輝建議，勞動者在發(fā)現(xiàn)用人單位未履行義務(wù)時，要敢于積極行動起來，如及時向勞動監(jiān)察部門投訴、向工會反映等。同時要切實提升自己的訴訟能力和證據(jù)意識，要保留考勤表、天氣預報等能夠證明自己工作時環(huán)境已達到發(fā)放高溫補貼標準的有效證據(jù)。
有關(guān)專家表示，拖欠高溫補貼問題涉及企業(yè)、勞動者和政府三方，要解決這一問題，人社、安監(jiān)、衛(wèi)生、工會等部門必須共同協(xié)作，以維護人民群眾合法權(quán)益為出發(fā)點積極行動起來。
此外專家還強調(diào)，各地要明確高溫津貼發(fā)放的具體方式、細則，只有完善了各項“高溫福利”，才能讓高溫津貼不再有模糊空間，才能讓廣大勞動者不再為此煩惱。
免責聲明：本文來自寧化在線新聞頻道，不代表寧化在線的觀點和立場。
【責任編輯:馬威】
- 上一篇：下半年物價有望保持溫和區(qū)間運行[ 08-03 ]
- 下一篇：新華社評論員：中國經(jīng)濟有底氣行穩(wěn)致遠——一論“堅定信心，穩(wěn)…[ 08-03 ]
