非常重要！下個月領到工資條，一定要看這四項！
央視網消息：又到月底，發工資的日子一天天臨近了。但工資到賬后，你是否仔細看過你的工資條？
進入7月，你的諸項工資待遇沒準也會發生變化。一起來看↓
1、基本工資
一般來說，每工作一年，就增加一年工齡。
7月是入職季，在7月份入職的職工需注意，你的工齡或許也漲了一歲。工齡長不僅代表著經驗豐富、資格老，它和基本工資、領取養老待遇、帶薪年休假、探親假、計發解除合同經濟補償金等勞動權利“息息相關”。
一、有的單位會根據職工的工作年限來確定基本工資。如制定15年以下工齡基本工資為2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500等類似標準。
二、一般情況下，工齡越長，個人累計繳納養老金年限越高，則基本養老金越高，帶薪年休假的天數越多。
三、本企業工齡是衡量職工醫療的長短、解除勞動合同時的經濟補償金多少、病假工資多少、部分單位內部的福利待遇分享的重要依據。
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【責任編輯:馬威】
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