受縣民政局委托，根據《寧化縣機關事業單位編外聘用、縣屬國有（集體）企業及社區招聘工作人員辦法》（寧委辦〔2018〕1號）要求，經研究決定寧化縣殯儀館向社會公開招聘非在編公墓管理員1名。為確保招聘工作有序開展，現將有關事項通告如下：

一、招聘原則

根據寧委辦〔2018〕1號文件的要求，按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則，面向社會進行公開招聘。招聘過程中，按照《寧化縣考錄和聘用、調配工作人員親屬回避制度》（寧委辦〔2017〕84號文件）的要求，嚴格執行親屬回避制度。

二、招聘崗位

1.公墓管理員1人(負責殯葬業務接洽、服務指引、收銀開票、業務統計等工作)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

3.具有崗位所需的資格條件和良好的業務能力；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.寧化縣戶籍；

（二）崗位要求

1.公墓管理員：男女不限，18周歲以上，35周歲及以下，（即2005年7月至1987年7月）期間出生。

（三）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關辭退、事業單位辭聘后未滿5年的人員；

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象且尚未履行義務的人員以及法律法規規定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

??? 2023年6月28日在寧化在線發布招聘通告。

（二）報名及資格審查

??? 1.報名時間

2023年7月3 日至7月4 日(正常上班時間上午8：00-12：00，下午15:00-18:00),聯系電話6839325。

??? 2.報名方式及資格審查

①報名方式。采取現場報名的方式，報名者本人攜帶相關材料（身份證、戶口本、畢業證原件及復印件，近期同底免冠一寸照片3張）在規定時間內到寧化縣勞務派遣服務有限公司（寧化縣長征大道31號城市規劃建設展覽館11樓）進行資格初審。

②資格審查。報考人員必須符合報考條件要求，面試時提供本人身份證原件。填寫的報名信息及證書資料必須完整、合法、真實、準確。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，則隨時取消資格并不予聘用。

（三）面試

主要測試應試人員的理論素養、分析綜合能力、語言表達能力、臨場應變能力、舉止儀表等。?

面試時間地點另行通知。

（四）成績計算

成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字。若2個以上考生成績相同時，加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列。?

（五）體檢

體檢由用人單位參照《關于修定〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行，費用自理。

體檢缺席的，取消聘用資格。

（六）考察

經體檢合格的人員確定為考察對象，由用人單位組織對受聘人員進行協審考察，協審部門包括紀委監委、政法委、法院、檢察院等部門。若因體檢或考察不合格造成職位空缺的，在進入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補。無遞補對象的，重新發布招聘通告。

（七）公示

對考察合格的人員由福建省寧化縣勞務派遣服務有限公司和用人單位在政務公開欄公示，公示時間為5個工作日，公示無異議的，辦理聘用手續。

（八）聘用

新招聘人員為非在編用工，實行勞務派遣制，試用期兩個月，試用期滿考核合格予以正式聘用，依法簽訂編外用工合同。

五、工資福利待遇

薪酬待遇按照寧化縣殯儀館薪酬制度執行。

六、違約責任

違約責任具體在勞動合同中明確。

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附件：寧化縣殯儀館招聘非在編人員崗位信息表

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附件：寧化縣殯儀館招聘非在編公墓管理員崗位信息表

注：最高年齡含35周歲指1987年7月以后出生。

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