寧化縣正式啟動激勵性事業副科級干部競爭性選拔工作
? ? 為進一步拓展縣鄉事業單位干部晉升和交流空間，打通事業編制干部激勵晉升通道。寧化縣委于8月13日下發《關于開展激勵性事業副科級干部競爭性選拔工作的通知》，正式啟動激勵性事業副科級干部競爭性選拔工作。
? ? 此次選拔，面向全縣在編在崗工作表現優秀的事業單位工作人員，選拔8名事業單位副科級領導干部。選拔工作將通過組織推優、履歷實績評分、公開競職演講、考察綜合評價、醞釀提名、人選報批、公示任用等環節。對人選的工作經歷、工作實績、表彰獎勵等量化評分，擇優產生任用人選。選拔工作突出政治標準，注重一線實績、注重服務一線、注重從急難險重工作中選拔干部，引導優秀干部向加快新時代新寧化建設，堅持高質量發展落實趕超的主戰場集中,釋放了激勵德才素質好、實績突出、群眾公認和鼓勵擔當作為的強烈信號。
? ? 選拔任用的人選，縣委將結合個人實際情況選派在原單位工作或安排到重點工作、鄉鎮等一線掛職，任職滿一年后，經考核符合調任條件的，按照相關程序調任公務員。
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【作者：佚名】 【責任編輯:茜茜】
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