陳章明就提高組織工作科學化水平提出五點要求
11月13日，在寧化縣組織宣傳思想工作會議上，縣委常委、組織部長陳章明就當前和今后一個時期的組織工作作了系統總結和全面部署，并就全面提高組織工作科學化水平提出五點要求。
陳章明回顧了五年來寧化縣組織工作所取得成績，并要求，要深刻領會全國組織工作會議的精髓內涵，準確把握中央和省市委對組織工作的新要求；認真總結過去五年寶貴、成功經驗，增強服務經濟轉型發展使命。
陳章明就大力推進理念、方法、制度創新，全面提高組織工作科學化水平提出五點要求。一要以理想信念和敢于擔當為重點，加強領導班子思想政治建設，并做好突出理論武裝、抓好制度落實、謀劃群眾路線教育等方面工作。二要圍繞加快經濟發展，選優配強發展型干部隊伍。要注意研究解決新情況新問題，通過準確考察識別，選準用好干部；堅持正確導向，構建科學機制；強化培養鍛煉，提升能力素質等措施，穩步推進干部人事制度改革。三要實施“葛藤人才計劃”，圍繞加快發展聚才育才用才。要圍繞寧化“4+1”重點產業集群，通過吸引培養專業技術人才，招商引資與招才引智“打捆包裝”等措施，抓好產業聚才。要通過推行人才工作目標考核機制，“葛藤人才計劃”列入年度考核體系，完善《寧化籍在外工作和創業人才信息庫》，遴選優秀人才等措施，抓好服務引才。要遴選有創新前景、發展潛力的青年人才和企業領軍人才，重點培養、培訓等方式，抓好本土人才。四要突出強化功能、服務群眾，并通過拓寬服務領域，增強服務功能，提高服務主體能力，創新服務機制，健全保障機制等措施，推進基層服務型黨組織建設。五要踐行“從嚴”之風、“從實”之風、“從細”之風、“從簡”之風，努力打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范組織部門。（羅鳴）
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【作者：羅鳴】 【責任編輯:麗勍】
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