省級科研事業(yè)單位創(chuàng)新績效評價(jià)實(shí)施方案出臺
東南網(wǎng)11月25日訊（福建日報(bào)記者 李珂）為推動落實(shí)科研機(jī)構(gòu)自主權(quán)，加大正向激勵(lì)力度，充分激發(fā)科研單位和科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，日前，省科技廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳聯(lián)合下發(fā)《福建省級科研事業(yè)單位創(chuàng)新績效評價(jià)實(shí)施方案》。
方案明確，要建立績效評價(jià)制度，設(shè)立創(chuàng)新績效評價(jià)指標(biāo)體系。省科技廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，績效評價(jià)將突出對宏觀政策支撐作用及實(shí)現(xiàn)政府部門目標(biāo)、科技服務(wù)成效、履行社會責(zé)任，對行業(yè)科技發(fā)展、產(chǎn)業(yè)競爭力提升的帶動作用，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)移、擴(kuò)散的經(jīng)濟(jì)和社會效益等。同時(shí)兼顧基礎(chǔ)研究質(zhì)量和水平、原始創(chuàng)新能力及學(xué)術(shù)影響、科學(xué)前沿競爭力、實(shí)際創(chuàng)新貢獻(xiàn)以及滿足國家及我省重大需求的能力等方面。
據(jù)介紹，績效評價(jià)指標(biāo)分共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)兩大類，分別占60％和40％的權(quán)重，共性指標(biāo)由績效考核部門統(tǒng)一設(shè)定，個(gè)性指標(biāo)由省級科研事業(yè)單位依據(jù)章程規(guī)定的職能，按照國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善科技成果評價(jià)機(jī)制的指導(dǎo)意見設(shè)定。
方案還要求建立包括單位自評價(jià)、主管部門評價(jià)、年度核查和綜合評價(jià)等相結(jié)合的省級科研事業(yè)單位績效評價(jià)長效機(jī)制。綜合評價(jià)涵蓋職責(zé)定位、科技產(chǎn)出、創(chuàng)新效益等方面的全面評價(jià)，與全省五年規(guī)劃同步，以五年為評價(jià)周期，每年按一定比例開展抽查核實(shí)。
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