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　　今年2月，“裝配式建筑施工員”正式被納入國家職業(yè)分類目錄，這一新職業(yè)的發(fā)布，讓建筑工人有了新的奮斗目標和方向，工作環(huán)境的改善，成長機會的增加，也逐漸吸引更多年輕農民工從事建筑業(yè)。

　　6月的長春，正值建筑施工旺季，走進地鐵萬科西宸之光項目工地，第一印象就是整潔、人少，不像正在搶抓工期。實際上，因為采用了裝配式施工方法，不到10人僅用7天的時間就能完成一層樓的工作量，速度飛快。

　　“蓋房子就像搭積木，這種新技術改變了農民工的工作方式，幫助我們向產業(yè)工人的身份轉變！”正在施工中的朱春雨高興地對記者說。眼下，裝配式建筑施工如火如荼，為工地帶來哪些變化，對建筑工人們又產生哪些影響？記者對此進行走訪。

　　新技術帶來難得的成長機會

　　在塔吊的配合下，3名農民工扶著預制好的墻面，對準鋼筋落下，再矯正好與地面的垂直度，不到10分鐘，一塊寬1米左右的墻面就安裝好了。

　　“第一次見這種施工方式時就驚呆了，上網查資料了解到這將是建筑業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢后，我就想一定要把技術學到手，以后就靠它吃飯了。”朱春雨笑呵呵地說。

　　3年前，剛來到萬科柏翠園項目工地的朱春雨還是打雜工，柏翠園是吉林省、長春市兩級裝配式建筑試點首個示范項目，朱春雨也第一次接觸到了裝配式建筑施工方法，一有空就向老師傅們請教，并學習了網上能查到的所有資料。

　　2018年9月，朱春雨來到西宸之光項目，22棟住宅樓均采用新技術，裝配率超60%，這為朱春雨提供了大展身手的機會。此時，經過一年多時間的學習和沉淀的他實操經驗十分豐富。

　　長春萬科地鐵置業(yè)發(fā)展有限公司的土建工程師高彥雷告訴記者，如今，僅有24歲的朱春雨已經成為帶領十五六位工人負責三棟樓吊裝工作的專業(yè)技術負責人，而一般情況下，一個建筑工至少要熬上5年才能成長為普通的技術人員，是新技術給年輕建筑工人提供了難得的成長機會。

　　不僅如此，新技術對老建筑人來說也是職業(yè)生涯中的重要轉折。吉林省蘇通建筑工程有限公司的蔣佳慧在建筑行業(yè)摸爬滾打了七八年，是從放線工成長起來的技術員，這也是他首次接觸裝配式建筑施工。

　　“有幸學習這種新技術后，上升空間更大了，完成這個項目，再到其他實施裝配式的項目工地就是骨干成員了。”蔣佳慧說，如今，他每天都在主動學習，雖然累，卻越來越有動力。

　　工作環(huán)境變好，收入也在增加

　　“進入現場，物料都井井有條，看起來就美觀很多。”蔣佳慧表示，以前施工現場到處都是材料，粉塵與鋸末子齊飛，工人們灰頭土臉，也很耗體力。盡管工資不菲，年輕人卻更愿意去餐飲服務業(yè)。在建筑行業(yè)，工人老齡化已成為普遍現象，尤其是像放線工、木工、鋼筋工這種需要長期積累經驗的技術工種，更是稀缺的香餑餑。

　　“按照傳統(tǒng)的建筑方法，一棟樓大概需要150個工人，現在只需二三十人，不僅人工成本大幅降低，而且都是標準化操作。”西宸之光項目工程合伙人常緒光告訴記者，傳統(tǒng)建筑方式以手工作業(yè)為主，存在生產效率低、建設周期長、質量通病等問題，而裝配式建筑的各構件都在工廠預制，質量更有保障，工人們只需根據數字編排，像搭積木一般進行標準化操作即可。

　　記者在施工現場看到，一塊外墻的組裝不到10分鐘就能完成，時間提效22.94%，整體耗能至少下降30%，且節(jié)水節(jié)材，綠色環(huán)保。

　　“學這個不難，對年輕人非常有吸引力。”朱春雨說，為保證施工安全，項目只在白天施工，工人們的工作時間減少了，收入反而因工效快增加了。

　　不過，新技術也有更精準的新要求，最難的就是鋼筋精準定位和注漿工藝，預制的墻板套孔要和預留的鋼筋完全契合，一個對不上都不行，必須保證零誤差。為此，工人們也創(chuàng)新了很多小方法，如利用小鏡子做輔助定位工具等。

　　面對新技術帶來的挑戰(zhàn)，密集且規(guī)律性的學習必不可少。蔣佳慧告訴記者，他和工友們每天至少保證兩個小時的學習時間，包括例會、網絡標準文件、兄弟公司交流等，從年初到現在，僅全公司范圍的學習就組織了3次。

　　就業(yè)市場緊俏，前景廣闊

　　“父親那一代，沒繼續(xù)讀書的年輕人都來建筑工地，到我這一代，選擇變多了，愿意當建筑工人的年輕人越來越少。但在新技術的促進下，農民工必然走向產業(yè)化，我覺得會有越來越多的年輕人回到建筑工地。”朱春雨說。

　　2017年，住建部出臺了《“十三五”裝配式建筑行動方案》，明確提出到2020年，全國裝配式建筑占新建建筑的比例達到15%以上。從這一年開始，長春市通過政策引導、推進示范項目、加快產業(yè)園區(qū)建設等措施，已累計新建裝配式建筑面積超200萬平方米，今年計劃開工的28個項目，裝配式建筑面積就有130多萬平方米。

　　“技術學習沒有傳統(tǒng)建筑方式那么難，因為有熟練工人手把手教，機靈好學的很快就能上手。我們今年新招的工人吳國龍，原來是力工，學了一個多月成為了信號工，負責指揮塔吊進行吊裝作業(yè)。”高彥雷說。

　　據估算，吉林省目前從事裝配式建筑施工的熟練工人大概有200人，就業(yè)市場非常緊俏。為助力行業(yè)發(fā)展，長春市政府還曾專門出臺《關于加快發(fā)展裝配式建筑的實施意見》，培育發(fā)展裝配式建筑的專業(yè)化設計隊伍，開展校企合作，設置裝配式建筑相關課程，在建筑行業(yè)相關人才培養(yǎng)和繼續(xù)教育中增加裝配式建筑相關內容等。

　　“我們目前采用的方式是現用現培養(yǎng)，由工程師、技術人員自己培訓，直接招成手不好找，真是太搶手了。”常緒光表示，新技術發(fā)展的時間畢竟還很短，很多人印象中的建筑工地可能還是臟亂差，觀念轉變需要時間，但肯定會越來越好。