原標題：專訪“80后”白發干部：基層干部不怕累 怕遭到誤解

　　圖為任前公示公告截圖 楚雄州政府新聞辦供圖

　　中新網楚雄11月18日電 (繆超 刀志楠)云南省楚雄州15日發布了一批州管干部任前公示公告，擬提名為大姚縣政協副主席候選人的李忠凱引發關注。因李忠凱的公示照片頭發花白，整個人看上去年齡偏大，而他實際上是一名不折不扣的“80后”。

　　17日，記者在楚雄州大姚縣采訪李忠凱。他表示，“基層干部不怕辛苦，不怕累，不怕沒時間休息，怕遭到誤解，希望得到更多理解和認同。”

　　工作壓力致頭發變白

　　官方簡歷顯示，李忠凱，男，漢族，1980年8月生。當天，記者在灣碧鄉見到了李忠凱本人，他一頭白發，黝黑的臉上有不少皺紋，看上去比實際年齡偏大。

　　李忠凱告訴記者，頭發白有點遺傳因素，但剛開始工作前沒出現過白發，工作后白發越來越多，“近年來，工作任務越來越重，壓力也增大，擔心工作完不成，做不好。”

　　記者問：“得知自己照片在互聯網上走紅后，什么反應？”

　　“太意外了。大姚縣委組織部通知我，要求提供戶口冊、結婚證、身份證復印件等資料，我不知道發生了什么。”李忠凱說，“后來才知道是照片被廣泛傳播。”

　　壓力從何而來？

　　2012年，李忠凱到灣碧鄉工作，遇上金沙江觀音巖水電站建設，灣碧鄉在水電站庫區范圍內。他介紹，灣碧鄉移民搬遷涉及4155人，3019間房屋，占觀音巖庫區搬遷比例45%，還是唯一一個涉及集鎮整體搬遷的鄉鎮。

　　此外，灣碧還是一個少數民族鄉，有傣族、傈僳族分布。如何與少數民族溝通交流，需要李忠凱花時間、花心思去學習。

　　“搬遷群眾利益訴求多元，增加了工作難度。”他回憶，次年2013年移民工作正在緊要關頭，全鄉干部只放了三次假：端午節、中秋節、春節。

　　直到今年，移民工程還有一些后續工作待李忠凱去協調解決。

　　2014年，移民工程告一段落，脫貧攻堅又開始了。當時，全鄉總人口18154人，識別出建檔立卡貧困1647戶6477人，貧困發生率是37.2%。意味著，灣碧鄉每三個人中就有一個人是貧困群眾。

　　“山區、干燥、基礎設施條件差、群眾思想觀念落后，這里是深度貧困地區。”李忠凱說，“修路、通電、通水、通信，這些年我們首先改善基礎設施條件，再幫助貧困群眾發展產業。”

　　記者在灣碧鄉看到，村莊內道路已經硬化，田間有許多水窖，核桃樹、芒果樹、花椒樹散布田間地頭。據了解，2014年至2017年間，灣碧鄉共有993戶3941人貧困人口實現穩定脫貧。

　　呼吁關注基層干部群體

　　李忠凱剛來灣碧鄉工作時，鄉里的干部年齡比較大，但現在干部有三分之二是年輕人。

　　李忠凱的工作搭檔灣碧鄉鄉長車宜剛也是一名“80后”(1981年出生)。記者看到，車宜剛的鬢角也出現許多白發。

　　“在脫貧攻堅的道路上，鄉里的年輕干部都全身心投入在工作中。”車宜剛告訴記者。

　　李忠凱補充道，“目前，全國基層干部都挺辛苦，社會不應該集中關注某一個人，而是應該關注基層干部這個群體的狀況。”

　　“過去提起基層干部，社會上不少人會質疑干部的工作狀態。”李忠凱認為，“基層干部不怕辛苦，不怕累，不怕沒時間休息，怕遭到誤解，希望得到更多理解和認同。”(完)