
"95后"平均7個月就離職 職場新生代何以說走就走

資料圖:山東大學2018屆畢業生就業雙選會(秋季)11月25日在濟南舉行。圖為求職學生向用人單位咨詢招聘條件。 趙曉 攝
事與愿違
——“工作不是我當初想的樣子”
“其實誰也不想這樣跳來跳去的,真的很累,但如果內心對自己對未來還有一小點期許,就會不斷去尋找自己想做的。”去年7月畢業于西安外國語大學的郭霞說。
1994年出生的她,本科畢業不到一年就已經“閃辭”了五次。
郭霞大學畢業后通過校招進入西安的一家人力資源公司,初入職場,她很快發現這家公司并沒有當初面試時介紹的那么美好,每天加班到深夜,還要學會和不同的人相處,她感到很失落,沒干多久就決定辭職。
之后她在西安找了三份工作,不過,總是堅持不久就辭職。今年6月初,郭霞坐上了去往杭州的火車,她想在那里尋找滿意的工作,盡管這個決定遭到家里人反對。
到了杭州,她曾在一天內參加了四個公司的面試,奔波求職,她最后選定了一家互聯網公司,但也只在那里工作了兩周。如今,郭霞在一家民宿做新媒體編輯,這已是她畢業之后的第六份工作。
與郭霞一樣,因工作“事與愿違”而辭職的還有李琦。去年6月,李琦畢業于上海的華東理工大學,24歲的她,在畢業后的第三個月,她就有了第一次辭職經歷。
“天天加班,太辛苦了,招我進去是頂替別的崗位,這些我之前都不知道。”李琦說,面試的時候感覺公司挺好,可是進來發現實際工作完全是另一番模樣。
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【責任編輯:馬威】
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