"95后"平均7個月就離職 職場新生代何以說走就走
資料圖：山東大學2018屆畢業生就業雙選會(秋季)11月25日在濟南舉行。圖為求職學生向用人單位咨詢招聘條件。 趙曉 攝
事與愿違
——“工作不是我當初想的樣子”
“其實誰也不想這樣跳來跳去的，真的很累，但如果內心對自己對未來還有一小點期許，就會不斷去尋找自己想做的。”去年7月畢業于西安外國語大學的郭霞說。
1994年出生的她，本科畢業不到一年就已經“閃辭”了五次。
郭霞大學畢業后通過校招進入西安的一家人力資源公司，初入職場，她很快發現這家公司并沒有當初面試時介紹的那么美好，每天加班到深夜，還要學會和不同的人相處，她感到很失落，沒干多久就決定辭職。
之后她在西安找了三份工作，不過，總是堅持不久就辭職。今年6月初，郭霞坐上了去往杭州的火車，她想在那里尋找滿意的工作，盡管這個決定遭到家里人反對。
到了杭州，她曾在一天內參加了四個公司的面試，奔波求職，她最后選定了一家互聯網公司，但也只在那里工作了兩周。如今，郭霞在一家民宿做新媒體編輯，這已是她畢業之后的第六份工作。
與郭霞一樣，因工作“事與愿違”而辭職的還有李琦。去年6月，李琦畢業于上海的華東理工大學，24歲的她，在畢業后的第三個月，她就有了第一次辭職經歷。
“天天加班，太辛苦了，招我進去是頂替別的崗位，這些我之前都不知道。”李琦說，面試的時候感覺公司挺好，可是進來發現實際工作完全是另一番模樣。
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【責任編輯:馬威】
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